HR - это менеджер по персоналу, HR-консультант - внешний специалист, который помогает компаниям с персоналом, карьерный консультант - внешний специалист, который помогает людям с выбором профессии и карьерным планом. Опыт работы HR-ом в компании является обязательным навыком для карьерного консультанта. Автор имеет более 9 лет опыта работы HR-ом в компаниях и более 1 года опыта работы карьерным консультантом.