Статья рассказывает о том, как оценить эффективность корпоративных мероприятий и какие критерии использовать для этого. Автор дает советы по выбору задач и организации мероприятий, а также рассказывает о том, что дают сотрудникам участие в корпоративах и что не стоит делать. В конце статьи предлагается высказать свое мнение на эту тему.
# Карьерноеконсультирование
Командный или одиночный стиль работы напрямую зависит от самой должности и выполняемых функций. Соберите перед интервью как можно больше информации о компании, задавайте вопросы о корпоративной культуре, о желаемом стиле поведения, о вашем будущем месте и роли в компании. Ищите работу, соответствующую личностным качествам и опыту.